Coaching für
Teams

Als Experte im Bereich Management und Leadership weiß ich aus Erfahrung, dass erfolgreiche Teams die Grundlage für hervorragende Leistungen bilden. Eine passende Teamzusammensetzung ist dabei von entscheidender Bedeutung, sowohl für Projekt- als auch Abteilungsteams.

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Um ein Team optimal aufzustellen, sollten im Vorfeld folgende Aspekte geklärt werden:

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• Die Rollen der einzelnen Teammitglieder

• Die Zielsetzung des Teams

• Die notwendige Fach- und Sozialkompetenz

• Die gegenseitigen Erwartungen

 

Mein Angebot für Teams beinhaltet:

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• Teamgestaltung (Teambuilding) mit Persönlichkeitsanalysen sowie Workshops zu Chancen und Risiken der Typenzusammensetzung

• Gemeinsame Zielsetzung des Teams und klare Definition der Rollen

• Verbesserung der Teamkommunikation durch Ansprechen von Erwartungen und Ängsten sowie Festlegung von Verhaltensregeln

• Teambegleitung und -Coaching, von kurzen Workshops bis hin zur längerfristigen Begleitung und Betreuung des Teams

• Teammediation: Als neutraler Mediator schaffe ich eine offene und ehrliche Kommunikationskultur, um bei ausgebrochenen Konflikten gemeinsam eine Lösung zu finden.